工资管理规则

工资管理规则

根据董事长对工资公示的要求,规范如下(从12月13日正式执行):

1、各单位工资经考核部审核无误后,由考核部工资审核员、财务专员、考核部经理签字,一式两份,一份转财务科锁定备案,一份公示。

2、财务科发放工资前,必须审核实际发放工资与锁定备案的工资是否相符,出现差异不予发放,并进行预警。

 

                                                                                                                                                                      2017年12月